SALUDOS!

A TRABAJAR POR LO NUESTRO!!!!!

COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS!!! SE NECESITAN VOLUNTARI@S PARA IR A DEJAR LAS CABAÑAS LISTAS EN NUESTRO SITIO DE LA PLAYA. LA SALIDA SERÁ EL VIERNES 26 Y ESTAREMOS HASTA EL SABADO 27, DEJANDO TODO LISTO PARA YA DAR INICIO A UN SUEÑO DE TANTO TIEMPO!!! QUIEN DESEE IR DEBE LLAMAR A LA SEDE EL DIA LUNES 22 y MARTES 23 .Desde las 11:00 a las 19:00 hrs. VAMOS QUE YA ES HORA DE DEJAR DE SOÑAR Y DISFRUTAR LA REALIDAD!!!

"Si el trabajador quiere tener participación, no tiene más que un camino, unirse a sus compañeros de trabajo".

San Alberto Hurtado.

MAS FOTOS DEL PASEO..GRACIAS COMPAÑERA!!!

EN EL BUS, SILLA MUSICAL, PARTIDO DE FUTBOL FEMENINO....COMO LA PASAMOS!!!!

aportes a KALFIKEO@HOTMAIL.COM

FOTOS PASEO

ALGUNAS FOTOS DEL PASEO EN CASA MAYOR DE CHENA, QUIEN TENGA MAS FOTOS ENVIARLAS A KALFIKEO@HOTMAIL.COM

TARJETA DE NAVIDAD...INFORMACION

LA TARJETA DE NAVIDAD SE ENTREGARÁ A LOS SOCIOS INSCRITOS HASTA JUNIO DEL 2008 Y QUE NO TENGAN MAS DE TRES AUSENCIAS EN ASAMBLEAS.

SALUDOS.

"EDUCANDONOS"

VACACIONES DE VERANO.

CADA VEZ QUE SE CUMPLE UN AÑO DE TRABAJO SE TIENE DERECHO A 15 DIAS DE FERIADO LEGAL. PARA EXIGIRLO SE DEBE AVISAR AL EMPLEADOR CON 3O DIAS DE ANTICIPACION DE LA FECHA QUE SE HARA USO DEL FERIADO LEGAL. ESTE PERIODO DE VACACIONES ES PAGADO, ES DECIR, EL EMPLEADOR ESTA OBLIGADO A PAGARLE LOS DIAS FERIADOS COMO SI HUBIERA TRABAJADO.

NO DEBEN ACUMULARSE MAS DE DOS PERIODOS. UNO DE ELLOS DEBE OTORGARSE ANTES QUE EL TRABAJADOR CUMPLA EL TIEMPO QUE LE DA DERECHO A UN TERCER PERIODO.

EL FERIADO SE SUSPENDE SI EL TRABAJADOR HACE USO DE LICENCIA MEDICA, Y SE REANUDA CUANDO ESTE RECUPERADO O CUANDO CONVENGAN LAS PARTES.

LAS VACACIONES SON UN DERECHO IRRENUNCIABLE, NO NEGOCIABLE Y REMUNERADO INTEGRAMENTE.

RECUERDEN: para que el bono de vacaciones salga con la remuneracion del mes en que se hará uso del feriado legal, deben firmar el documento de feriado legal antes del cierre de dicho mes: ejemplo, si las vacaciones las pido para los primeros dias de enero, debo firmar el documento antes de la quincena de diciembre, si las vacaciones son los ultimos dias de enero debo firmar antes de la quincena de enero.

EL ARTICULO DECIMO SEGUNDO DE NUESTRO CONTRATO COLECTIVO DICE QUE LA FUNDACION PAGARA UN BONO DE VACACIONES DE $77.886 IMPONIBLES A CADA TRABAJADOR SINDICALIZADO DURANTE LA VIGENCIA DE ESTE CONTRATO. EL PAGO DE ESTE BONO SE HARA CADA VEZ QUE EL TRABAJADOR FIRME EL DOCUMENTO QUE DEJA CONSTANCIA DEL USO DEL FERIADO LEGAL POR UN MINIMO DE, A LO MENOS, 10 DIAS HABILES CONTINUOS, DE ACUERDO A LO ESTIPULADO EN LA LEGISLACION VIGENTE. ESTE BENEFICIO SE PAGARÁ A LOS TRABAJADORES QUE TENGAN EN LA FUNDACION UNA ANTIGUEDAD SUPERIOR A UN AÑO. EL VALORE LIQUIDO DE ESTE BONO ES DE $63.308. (CON LOS REAJUSTES DE IPC ESTE MONTO SE DEBIERA VER AUMENTADO).

PASEO ANUAL!!!

VAMOS A LA CASA MAYOR DE CHENA.
DIA: JUEVES 20 DE NOVIEMBRE.

NOTA IMPORTANTE, LAS LISTAS DEBEN ENTREGARSE A MAS TARDAR EL 12 DE NOVIEMBRE EN LA SEDE.

Y EL 17 DE NOVIEMBRE ES LA FECHA TOPE PARA BORRARSE Y ASI NO SUFRIR DESCUENTOS.

LAS LISTAS FUERON ENVIADAS A LAS UNIDADES EN LA ULTIMA REUNION DE DELEGADOS.

REUNION DELEGADOS.

COMPAÑEROS, EL JUEVES 30 DE OCTUBRE A LAS 19:00 HRS. NOS JUNTAMOS EN LA SEDE.

CONTAMOS CON EL COMPROMISO DE TODOS LOS DELEGADOS Y SUBDELEGADOS, EN CUANTO A LA ASISTENCIA A ESTA REUNION, YA QUE SE ENTREGARÁ INFORMACION IMPORTANTE QUE DEBEN SOCIALIZAR CON EL RESTO DE LOS SOCIOS.

TABLA.

- REGLAMENTO INTERNO FUNDACION.

- PASEO, CONSTITUCION DE COMISIONES.

- CGT, VISITA DIRECTOR.

- VARIOS.

ATTE.

DIRECTIVA SINDICAL.

I N F O R M A T I V O

INFORMACION IMPORTANTE
PARA SOCIOS TURNO DE NOCHE


SE INFORMA QUE LAS JEFATURAS ESTAN REALIZANDO VISITAS NOCTURNAS, DE HECHO YA SE HAN REALIZADO VISITAS A UNIDADES DE LA ZONAL CENTRO.

CON ESTO QUEREMOS HACER UN LLAMADO A TRABAJAR EN CONCIENCIA, CUMPLIENDO NUESTRAS LABORES.

RECORDAMOS QUE EL PROTOCOLO DE TRABAJO NOCTURNO AUN NO ESTÁ EN VIGENCIA, POR LO TANTO NO HAY DESCUIDARSE.

ANTE CUALQUIER VISITA, DUDA O PROBLEMA PUEDEN LLAMAR A SUS DIRIGENTES SINDICALES O A LA SEDE.


PAULINA ROJAS: 83359047
ADELA ALVARADO : 84659164
JUAN DIAZ: 81226820
PATRICIO LINCOLAO: 99480015
JANET FLORES: 78649372
SEDE SINDICAL: 5409383



DIRECTIVA SINDICAL.

NUESTRO SITIO EN LA PLAYA

NUESTRO SITIO ESTÁ ESPERANDO POR NOSOTROS, A UNOS 10 MINUTOS DE LA PLAYA. CON UNOS LINDOS BOSQUES CERCA, HABLAMOS CON EL MAESTRO PARA AVERIGUAR VALORES...UN SITIO QUE PUEDE Y DEBE SER EL LUGAR DE VACACIONES PARA MUCHOS DE NUESTROS SOCIOS Y SUS FAMILIAS.

FUE UN GRAN VIAJE!

PASEO CAJA LOS ANDES

SALIMOS DESDE LAS OFICINAS CENTRALES, DIRECTO A SAN FELIPE Y AHI DISFRUTAMOS DE UN BUEN DESAYUNO, CONOCIMOS EL LUGAR QUE LA CAJA DE COMPENSACION LOS ANDES TIENE, UN HERMOSO LUGAR Y CON BUENOS PRECIOS.
PARA LA OTRA NO OLVIDEN EL TRAJE DE BAÑO YA QUE HAY PISCINA TEMPERADA!!

ALMORZAMOS Y AL BUS PARA IR A VENTANA.

TOUR !!! NO SE QUEDEN ABAJO!!!!

COMO YA SABEN ESTE SABADO 11 SE REALIZARÁ EL TOUR DE LA CAJA DE COMPENSACION DE LOS ANDES.

AQUI LOS HORARIOS Y RECORRIDO:

Las actividades son:

- Desayuno en oficina central (Alonso de Ovalle 1465) a las 8:30 (solo café y galletas), para los que llegen temprano.

- Salida del bus a las 9:00 . El bus llega a las 08:30 a la sucursal.

- Almuerzo en recinto Palomar a las 13:00 (para tener mas tiempo)

- Salida del bus de Palomar a las 14:30

- Recinto del Sindicato Hogar de Cristo (Ventana Alto)

- Salida de Ventana 18:30

- Destino último es oficina central, sin detenciones del bus en ningun otro paradero.

NOS VEMOS, SEAN PUNTUALES!

REUNION DE DELAGADOS 26 DE SEPT.

Temas tratados

1 Presentación de nueva directiva.

2 Entrega cartas de agradecimientos a miembros de comisiones.

3 Paseo Sindical a Casa Mayor de Chena (21 de Noviembre 2008).
- La Comisión Paseo más dos directores, visitaron el lugar y confirmaron el contrato.
- Quedan estipuladas unas observaciones: No usar parrilla en zonas de césped, solo en lugares autorizados; se facilitarán sillas.
- Importante es la formación de subcomisiones para las diversas actividades del día.
- El 21 se entregará el último listado, hay plazo hasta el 18 para borrarse y así no se les cobre la cuota.
- Los vales serán entregados solo a los delegados de cada unidad.
- Quién no pueda ir por falta de reemplazo deberán darle un día libre.

4 Sábado 11 de Octubre 2008 se realizará un Tour para 35 personas visitando el sitio playa, este tour es ofrecido por la Caja de Compensación Los Andes. Las personas deben llamar a la sede para inscribirse lo antes posible.

5 Federación: La Asamblea de Delegados decide el no pago de la cuota del mes de Agosto, por ya no ser parte de ella.

6 Fiesta personal: Se adelantan algunas novedades referentes a esta actividad, el Hogar hará llegar la información oficial a cada unidad.

7 IPC: se informa que ya fue agregado al sueldo.

8 Aun hay problemas con nivelaciones de sueldo. Se conversa y toma nota de una compañera Técnico Parvularia.

9 Se pide estar atentos por posibles cambios en los turnos. Estudiar turnos convenientes para los trabajadores.

10 Representante: Es necesario que cada Unidad tenga su Delegado elegido por sus compañeros, y que asista a las reuniones, que en su Unidad sea reconocido y que el entienda que son los ojos y la voz de su Unidad
- En la próxima asamblea se pedirán que socios se integren a las distintas comisiones

11 Se informa de un prebalance entregado por el Contador y que será presentado en la próxima Asamblea.


En espera de contar con la presencia de más delegados en la próxima reunión y una buena asistencia en la Asamblea del viernes 3 de Octubre.



La Directiva

REUNION DELEGADOS

ESTE VIERNES NOS REUNIMOS EN LA SEDE SINDICAL.

ES LAS 19:OO HRS.

TAMBIEN INVITAMOS A LOS MIEMBROS DE LAS COMISIONES DISCIPLINA, SITIO PLAYA Y REVISADORA DE CUENTAS.

LA TABLA.

1. PRESENTACION NUEVA DIRECTIVA.
2. PASEO (DETALLES)
3. OTROS.


FRATERNALMENTE,

DIRECTIVA SINDICAL.

RESULTADO ELECCIONES.

AYER SE LLEVÓ A CAVO LAS ELECCIONES DE LA NUEVA DIRECTIVA SINDICAL CON GRAN PARTICIPACION DE LOS SOCIOS. EL PROCESO TERMINÓ A LAS 22:00 HORAS, CUANDO SE CONTARON TODOS LOS VOTOS Y ACÁ LOS RESULTADOS:


ADELA ALVARADO: 170 VOTOS

Mª ISABEL DIAZ: 81 VOTOS

JUAN DIAZ: 165 VOTOS

CLAUDIO ESCOBAR: 97 VOTOS

JEANNETTE FLORES: 199 VOTOS

PATRICIO LINCOLAO: 142 VOTOS

PAULINA ROJAS: 227 VOTOS.

BLANCOS: 50

NULOS: 36


DESPUES SE CONSTITUYÓ LA NUEVA MESA DIRECTIVA, QUEDANDO CONFORMADA DE LA SIGUIENTE FORMA:

PRESIDENTA: PAULINA ROJAS

TESORERA: JEANNETTE FLORES

SECRETARIO: PATRICIO LINCOLAO

1º DIRECTOR: ADELA ALVARADO

2º DIRECTOR: JUAN DIAZ


SALUDOS Y SIGAMOS CRECIENDO COMO ORGANIZACION.

ELECCIONES!

Estimados socios:
Junto con saludarles , recordamos la informacion entregada en la última Asamblea, fecha de votación de Directores Sindicales el día viernes 12 de septiembre de 10 hrs. a 20 hrs, en la Sede. Los candidatos son los siguientes:

Adela Alvarado M. Hogar Nos
María Isabel Díaz N Jardin Alto Belén
Juan Díaz Y Hogar Nos
Claudio Escobar Hogar Nos
Jeannette Flores N Salas de Enfermos
Patricio Lincolao R Hospedería Hombres
Paulina Rojas V. Hogar Nos

Los socios que tienen obligacion de votar, son aquellos ingresados al sindicato hasta el mes de junio de 2008
Sólo estan justificados de no votar los socios con licencia o vacaciones.

Fraternalmente, Sindicato hogar de Cristo

"Trabajar en condiciones humanas es bello y produce alegría"
San Alberto Hurtado S.J.

RESULTADOS VOTACION. ULTIMAS NOTICIAS

Junto con saludarles, informamos resultados votacion desafiliacion Federacion que son los que siguen:

Por desafiliación 299 votos
Rechazo desafiliación 57 votos
blancos 2 votos
nulos 5 votos
total 363 votos
Total de socios con derecho a voto 464.


Además queremos informarles que partió el proceso eleccionario para directiva Sindical período 2008-2011 y que las inscripciones de los candidatos se cerrará el día 9 de septiembre. La recepción de las postulaciones se hará en la Sede.
Fecha de Próxima Asamblea el viernes 5 de septiembre 19,15 primer llamado. Esta se realizará en la sala Juan Pablo Segundo

Sindicato Hogar de Cristo

VOTACION

VOTACION PARA DESAFILIACION DE LA FEDERACION.

FECHA: 28 DE AGOSTO 2008

LUGAR SEDE SINDICAL

HORA: DESDE LAS 14:00 HASTA 20:30

CADA SOCIO PARA PODER VOTAR DEBE PRESENTAR SU CEDULA DE IDENTIDAD.

(ingresar por German Yunge, estacionamiento Santuario).

REUNION DE REPRESENTANTES

SE CITA A REUNIÓN A TODOS LOS REPRESENTANTES DE TODAS LAS UNIDADES A REALIZARSE EL DÍA 2 DE JUNIO DEL PRESENTE A PARTIR DE LAS 19:30 HRS EN LA SEDE DEL SINDICATO.

TABLA:


· CIERRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA (se entregará a todos los representantes un ejemplar del Contrato Colectivo 2008-2010).


· RECEPCIÓN EVALUACIÓN PROCESO NEGOCIACIÓN DE CADA UNIDAD (esta evaluación se debe trabajar antes de esta reunión para ser enviada desde cada unidad a la directiva).




ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD

FRATERNALMENTE,

DIRECTIVA SINDICAL

TRABAJAR EN CONDICIONES HUMANAS
ES BELLO
Y PRODUCE ALEGRÍA
San Alberto Hurtado s.j.

SINDICATO DE TRABAJADORES HOGAR DE CRISTO

Agradecemos a todos los trabajadores sindicalizados que estuvieron involucrados en este proceso de Negociación Colectiva, agradecemos su esfuerzo y compromiso.

Hemos obtenido logros, avances.
También podemos contarles que desde el 1º de Junio del presente el sueldo base Hogar de Cristo será de $200.000.
Este Contrato Colectivo será vigente por 2 años.
Y cerramos nuestro proceso de Negociación Colectiva con un Bono de Término de $160.000 brutos pagaderos en una cuota.

SI QUIERES PARTICIPAR EN ESTA ORGANIZACIÓN, ES MUY FÁCIL…

HAZTE SOCIO!!!

“TRABAJAR EN CONDICIONES HUMANAS
ES BELLO Y PRODUCE ALEGRÍA”
San Alberto Hurtado s. j.

Fraternalmente,

Mesa Negociadora Proceso Negociación Colectiva 2008

COMPAÑEROS/AS:


Ha culminado el proceso de Negociación 2008, que con grandes esfuerzos de parte de los trabajadores, y sobre todo de la Mesa Negociadora hemos logrado beneficios que detallamos a continuación:

- A partir del 1º de junio no habrá sueldos bajo los $200.000.

- Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad de $45.000 cada uno, se reajustará por IPC anualmente (agosto 2008 – agosto 2009, y sucesivamente).

- Aumento en 6 becas de estudios para los trabajadores.

- Para el Turno Nocturno, si bien fue rechazado de parte de la Fundación el bono en dinero, se consiguió proyecto de mejoras de infraestructuras, condiciones de descanso y la normativa que regule los aspectos de dicho trabajo.

- Reconocimiento a los trabajadores que deban cumplir su jornada nocturna los días 24 y 31 de Diciembre con un recargo del 200% sobre el valor del sueldo base.

- A los trabajadores que cumplen 5 años de servicio se otorgará un premio correspondiente a medio sueldo en relación a su sueldo base.

- Bono de Término de Negociación corresponde a $160.000 brutos, quedando un total de $128.000 líquidos pagaderos en una cuota.

- Contrato Colectivo queda a 2 años.

Agradecemos a la ASAMBLEA por el apoyo brindado en esta Negociación y en especial a todos aquellos que a pesar del frío y la lluvia, asistieron a la asamblea de hoy, y que hicieron posible llevar a cabo la votación para aprobar la propuesta de la Fundación.

SANTIAGO, 27 DE MAYO 2008.

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA!!!

ULTIMA ASAMBLE: INFORMACION.

COMENTARIOS A PROPUESTA REMUNERATIVA

· La propuesta de la fundación no dejo muy contento a todos los socios que pese a la lluvia asistieron a la asamblea extraordinaria 22/05/08

· Nuestro empleador nos dio las facilidades pensando que los trabajadores íbamos a estar de acuerdo con todo

· Se manifestó un descontento masivo dentro de la Asamblea al ver que esta propuesta que se pensaba partiría con un aumento que compensara un poco las alzas de estos últimos tiempos y la propuesta es insuficiente a las expectativas, pues los gastos son mayores que los ingresos que nos ofrecen. Bien por nuestros compañeros con sueldo que están en los tramos mas bajos los que a fin de mes tienen que gastar su salario del próximo mes para poder comer, pagar dividendo, etc. Pues a ellos su aumento real llegó a $200.000. Esto sin ser el ideal entregaba cierta aceptación por nuestros compañeros favorecidos, pero el balde de agua fría fue su cara dura de sugerir la negociación a tres años tratando de comprarnos con $ 300.000 como bono de término de Negociación.
· Esta comisión fue mirando los rostros de pena de nuestros compañeros frente a lo expuesto por la mesa negociadora, lo que recibiría cada trabajador de acuerdo a la famosa escala remunerativa, pues hoy no la logramos entender, ni para donde va.
· 3% aumento de sueldo ajuste renta real por escala de cargo, según política de remuneraciones, incrementando con un máximo de $ 20.000.- y un mínimo de $ 3000. dependiendo del cargo.

OTRAS RESPUESTA A NUESTRO PROYECTO

· Referente al trabajo nocturno, se entregará a más tardar el 31 de julio normas institucionales y se trabajará conjuntamente en mejorar y/ o habilitar las condiciones laborales y de infraestructura para los trabajadores que realizan trabajo nocturno .este proyecto contendrá los programas a intervenir y fechas de realización

· La asamblea propone que en la evaluación de las condiciones de trabajo esta se realice con los trabajadores (o representantes) de cada unidad que trabajen en turno de noche ya que las unidades no todas tienen el mismo sistema de trabajo y los programas son diferentes como por ejemplo. área niños con Adulto mayor u Hospedería etc. Y las normativas deben ir a resolver o a entregar lineamientos en conjunto para los turnos de noche y en el particular de cada unidad. Se priorizará a las unidades según sus necesidades.

Nuestras expectativas como trabajadores son:
· Que la Fundación cumpla una vez que capacite a los trabajadores y de acuerdo a escala de cargos y a las evaluaciones por desempeño, el promocionar las escalas y los cargos en donde el sindicato velara por su equidad.
· Que las capacitaciones sean efectivas, que cumplan con las expectativas de los trabajadores, por que creemos en el Padre Hurtado y en su justicia social, vamos a darle los plazos para ver si realmente los empleadores que tiene la Fundación se la juegan por sus trabajadores.

"SI EL TRABAJADOR QUIERE TENER PARTICIPACION,
NO TIENE MAS QUE UN CAMINO
QUE UNIRSE A SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO”

PADRE ALBERTO HURTADO.

¡¡¡NOTICIA DE ULTIMO MINUTO!!!

COMPAÑEROS:

DEBIDO A ASUNTOS DE TIEMPO LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA SE ADELANTA PARA EL DÍA JUEVES 22 DEL PRESENTE, YA QUE ESTE DÍA EN LA MAÑANA SE RECIBE LA ULTIMA PROPUESTA POR PARTE DE LA FUNDACION, LA CUAL SE DARÁ A CONOCER A TODOS USTEDES.
ESTA ASAMBLEA ES DE CARACTER OBLIGATORIO, SOLO SE ACEPTARÁN LOS JUSTIFICATIVOS CON MOTIVO DE TURNO O LICENCIA MÉDICA.

PRIMER LLAMADO 19:15, COMIENZA LA ASAMBLEA 19:30 HRS.
FRATERNALMENTE

DIRECTIVA SINDICAL

ULTIMAS NOTICiAS!!!

LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHOS QUE SON IRRENUNCIABLES, LA NEGOCIACION COLECTIVA ES UN INSTRUMENTO PARA ALCANZARLOS.
¡¡DE A POCO SE VA DANDO RESPUESTA A NUESTRO PROYECTO CONTRATO COLECTIVO!!

Temas tratados en asamblea del 16-05-2008

Se expone el trabajo realizado por la mesa negociadora quienes estuvieron reunión con la fundación los días (13/05 – 14/05-15/05/08).

PREMIOS POR AÑOS DE SERVICIOS
En el caso de los trabajadores que cumplan 5 años de servicios se le entregará medio sueldo base como premio.

ASIGNACION DE MOVILIZACIÓN:
Se mantiene la movilización real se revisara situación Trans Santiago.
En el mes de Junio cada trabajador debe entregar la movilización real que ocupa para llegar a su lugar de trabajo. Por otra parte la fundación informa que no se hará cargo en el caso de aquellos trabajadores que se trasladen de domicilio como por Ejemplo: un trabajador que trabaje en Sn. Bdo. Y se traslade a vivir a Rancagua.

AGUINALDO FIESTAS PATRIAS
Se ofrece $ 45.000 Septiembre y Diciembre igual monto y en el año 2009 se le
aplica aumento IPC. al mismo monto.(de agosto 2008 a agosto 2009)

BECAS PARA CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO DEL TRABADOR
No se ha tratado aún.

VACACIONES DE INVIERNO
Se esta revisando el tema
Algunos trabajadores aún no tienen este beneficio por evaluación realizada por sus jefaturas.

BONO NOCTURNO
Por los fundamentos se trabajarán: normas institucionales, condiciones de trabajo, También pensamos que es importante negociar las condiciones y seguridad de los trabajadores que realizan jornada de noche. (tema tratado en reunión de representantes).

REFERENTE AL PRIMERO DE MAYO
La Fundación no acepta el pago con el recargo del 200%, pero ofrece celebración efectiva a todos los trabajadores que ese día deban realizar turno.
24 y 31 de Diciembre estarían aceptando jornada noche al 200% desde las 20:00 a 08:00 hrs. (Pascua y Año Nuevo)

REMUNERACION Y REAJUSTABILIDAD
La Fundación trabajara solo con equidad interna.
Se esta negociando por cargo y dando prioridad a los sueldos bajos de acuerdo a escala remunerativa.

BONO TERMINO DE NEGOCIACIÓN
Aún se esta en conversación.

Recordamos que esto se está negociando

NO ESTA FIRMADO NI TIMBRADO

Es importante señalar que aún se esta negociando y existen algunas propuestas para mejorar esta escala remunerativa ya expuestas en asamblea.

SI LA FUNDACION SE LA JUEGA POR LOS TRABAJADORES CON SUELDO BAJO HACIENDOSE CARGO QUE EL MINIMO DE LA FUNDACION SEA DE $ 200.000.- CREEMOS QUE HAY VOLUNTAD PARA SEGUIR NEGOCIANDO.

En cuanto a las remuneraciones por ser un tema tan complejo aún no existe acuerdo en base a lo expuesto por los negociadores a la asamblea.

LA MESA NEGOCIADORA SE REUNIRA DE NUEVO EL MARTES 20/05 Y JUEVES 22/05/8

OTRAS INFORMACIONES:

A todos los representantes de las diferente unidades, en la semana entre el 19-05 a 23-05 se citará a reunión extraordinaria.

Representantes deben estar llamando al sindicato y entregar información solicitada en la reunión del día 07-05-2008

Estamos preparando comisiones en caso de conflicto, acércate a la Sede Sindical.

SIN LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES,
NO HABRÁ POSIBILIDAD DE CAMBIO REAL.

Comisión Difusión
Sindicato de trabajadores
Hogar de Cristo

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

ULTIMAS NOTIICAS!!!

¡NOTICIAS ÚLTIMA HORA!

COMO ES DE NUESTRO CONOCIMIENTO HOY A LAS 09:00 HRS DE LA MAÑANA SE REUNIO LA FUNDACION CON NUESTROS NEGOCIADORES, LA REUNION SE DESARROLLO EN UN MARCO DE RESPETO Y CORDIALIDAD (SIN PORTAZOS EN LA CARA) DONDE SE TRATARON LOS SIGUIENTES TEMAS:

· 1. SE CONVERSA SOBRE ESCALA DE SUELDO SEGÚN EL CARGO.

· 2. EL MINIMO PARA UN TRABAJADOR QUE INGRESE A LA FUNDACION SIN IMPORTAR SU ANTIGÜEDAD SERA DE $200.000. EL DIA JUEVES NUEVAMENTE SE DARA EL PORCENTAJE POR APLICAR A ESCALA DE SUELDO.


EL DIA JUEVES TAMBIEN SE TRATARA OTROS TEMAS A PARTE DE LA REMUNERACION, COMO SON: VACACIONES DE INVIERNO; BONO NOCTURNO; LOCOMOCION.

ESTA COMISION DE DIFUSION AGRADECE A TODOS AQUELLOS SOCIOS QUE ACOMPAÑARON A NUESTROS COMPAÑEROS DE LA MESA NEGOCIADORA SOBRE TODO A QUIENES SE PUSIERON LA CAMISETA Y A LOS QUE NO TAMBIEN POR QUE DE TODAS FORMAS SE LA JUGARON, TALVEZ SE LES QUEDO EN SU CLOSET. PERO MUCHAS GRACIAS A TODOS.

¡¡¡¡¡¡¡ATENTOS COMPAÑEROS!!!!!!!!!
EL JUEVES DE NUEVO SE SOLICITA A NUESTROS COMPAÑEROS QUE TIENEN LIBRE ACOMPAÑEN A NUESTRA MESA NEGOCIADORA Y QUE ASISTAN CON LA CAMISETA PUESTA A LAS 09:00 HRS.

RECUERDEN
EL DIA VIERNES A LAS 19:30 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA SE SOLICITA A TODOS LOS COMPAÑEROS QUE ASISTAN CON LA CAMISETA DEL SINDICATO.


“SOLO UNIDOS SÉ ES TODO; AISLADO NO SE ES NADIE”





COMISION DIFUSION
SINDICATO DE TRABAJADORES
HOGAR DE CRISTO.

¡¡ SEAMOS REALISTAS, PIDAMOS LO IMPOSIBLE!!

El día 21 de abril del 2008 se presenta nuestro contrato colectivo, la Fundación nos dio su respuesta el día 06 de mayo.

La respuesta de la Fundación fue mantener el piso y algunas observaciones como proponer cambiar la modalidad de movilización, por supuesto que la asamblea mandato a sus dirigentes mantenerla igual (movilización real).

En aquellos compañeros que realizan turnos de noche e ingresan el 24 de diciembre y el 31 de diciembre se les cancelara las 12 horas al 200%. BENEFICIO JUSTO PARA NUESTROS COMPAÑEROS QUE DEBEN DEJAR A SUS FAMILIAS EN ESTAS FECHAS TAN ESPECIALES PARA CUMPLIR CON SU TRABAJO EN PASCUA AÑO NUEVO.


PUNTOS RECHAZADOS

BONO NOCTURNO: argumenta la fundación por falta de recursos. De todas formas se conversara en la mesa.
BONO TERMINO NEGOCIACION: se rechaza el monto.

· RECUERDEN COMPAÑEROS QUE AUN SE ESTA NEGOCIANDO Y TENEMOS QUE ESTAR ATENTOS A LA RESPUESTA DE LA FUNDACION, LOS TRABAJADORES TENEMOS QUE SER MUY RESPONSABLES Y DISCIPLINADOS SOLO DE LA UNION DEPENDE LA FUERZA QUE TENGAMOS EN ESTA NEGOCIACION.

El día 13 de mayo a las 09:00 de la mañana se junta la mesa negociadora con la fundación.


¿COMO PODEMOS APOYAR?

PONERSE TODOS LA CAMISETA DEL SINDICATO QUE TODOS ADQUIRIMOS.
LOS QUE ESTEN LIBRES IR A ACOMPAÑAR A NUESTROS
NEGOCIADORES, OBVIAMENTE CON LA CAMISETA PUESTA, LLEVAR PANCARTAS DE FUERZA, PARA ESTE PROCESO QUE INICIAMOS
OTRA INFORMACION IMPORTANTE RECUERDEN QUE EN LA ULTIMA ASAMBLEA SE NOS INFORMO QUE EL DIA VIERNES 16 DE MAYO TENDRIAMOS UN A ASAMBLEA EXTRAORDINARIA.

“SI TU ESTIMAS QUE ESTA INFORMACION DEBE SER LEIDA POR OTRO SOCIO PARA MANTENERSE INFORMADO.
¿SERIA MUCHO EL SACRIFICIO QUE COMPARTAS ESTA INFORMACION?

GRACIAS POR TU COMPROMISO.
COMISION DIFUSION
SINDICATO DE TRABAJADORES
HOGAR DE CRISTO.

“TRABAJAR EN CONDICIONES HUMANAS
ES BELLO Y PRODUCE ALEGRIA”San Alberto Hurtado

LA MANSA FIESTA!!!

MUY BUENA ESTUVO LA CELEBRACION DE NUESTROS 35 AÑOS, CON MOMENTOS EMOVITOS, COMO LA PRESENCIA DEL PRIMER PRESIDENTE DEL SINDICATO, LA PREMIACION A LAS COMPAÑERAS MAS ANTIGUAS, A NUESTRA SECRETARIA, AL COMPAÑERO DE HOSPEDERIA QUE PARTICIPA EN MARATONES...Y LA MANSA FIESTA!!! NO SE PASÓ SED, HAMBRE NI ABURRIMIENTO!!!

MUCHAS FELICITACIONES A LA COMISION QUE ARMÓ TAN GRANDE EVENTO!!!